Поиск

Kärcher

(0) ! Рейтинг составлен по результатам отзывов о Производителе
О компании

connected-cleaning.jpgДух изобретательства и инновационное мышление отличали компанию Kärcher с самого ее основания. Фирма, созданная в 1935 г. изобретателем Альфредом Керхером, позволила ему реализовать на практике прогрессивные идеи в области нагревательной техники и вывести продукцию на рынок. Изобретение в 1950 г. первого в Европе аппарата для чистки высоким давлением с подогревом воды стало краеугольным камнем на пути превращения фирмы во всемирно известную компанию, занимающую лидирующие позиции на рынке уборочной техники. После кончины Альфреда Керхера в 1959 г. дело всей его жизни продолжила вдова Ирена Керхер, руководившая компанией до своей смерти в 1989 г. Компания Kärcher и по сей день остается семейным предприятием с головным офисом в Виннендене близ Штутгарта.

ДОСТИЖЕНИЕ ВЫСОКИХ ЦЕЛЕЙ – ЗАДАЧА КАЖДОГО ДНЯ

Мы ставим перед собой высокие цели и любим решать сложные задачи. Неважно, идет ли речь об обычной уборке вокруг дома или выполнении таких грандиозных проектов по сохранению объектов исторического наследия, как, например, очистка скульптур американских президентов на горе Рашмор, – при помощи своей высокоэффективной уборочной техники компания Kärcher стремится сделать повседневную жизнь лучше. В том числе и Вашу жизнь: мы поможем Вам реализовать большие планы, сохранить ценности и приумножить их.

Что же двигает нас вперед?

Наша выраженная инновационная философия, ориентированная на внедрение новых технологий, приносящих пользу людям. Наш перфекционизм, заставляющий не останавливаться на достигнутом и усовершенствовать и без того удачные решения. Наша готовность прокладывать новые пути и преодолевать их. Наше стремление всегда делать дело, а не просто говорить о нем. Все это позволяет нам создавать прогрессивную уборочную технику, впечатляющую высокой производительностью, эргономичностью и превосходным качеством. Технику, опережающую свое время – ведь поддержание чистоты во всем мире является нашей главной заботой. И мы неутомимо работаем над достижением этой цели – день за днем.

Устойчивый курс с самого начала

Ответственность является неотъемлемой частью корпоративной философии компании Kärcher с самого момента ее основания. Еще Альфред Керхер и его жена Ирена осознавали, что долгосрочного экономического успеха можно достичь, только уделяя должное внимание проблемам общества и окружающей среды.


sustainability-history.jpg

История устойчивого развития компании

Мыслить и действовать с прицелом на будущее – традиция компании Kärcher: еще ее основатель Альфред Керхер принимал близко к сердцу благополучие своих сотрудников и охрану окружающей среды. В 1939 году, после передислокации недавно созданного предприятия в Винненден, Альфред Керхер построил на производственной территории собственную станцию водоочистки. В 1940 году он создал фонд помощи нуждающимся сотрудникам, а в период с 1943 по 1948 год организовал производство рождественских подарков для детей своих работников. За этими шагами последовали и многие другие.

Идея устойчивого развития и сегодня остается неотъемлемой составляющей корпоративной философии. Перед нашим менеджментом устойчивого развития поставлена четкая задача: мы хотим стать ориентиром на рынке уборочной техники как в отношении следования принципам устойчивого развития, так и с точки зрения удовлетворения потребностей и ожиданий клиентов. Для претворения этого намерения в жизнь группа Kärcher определяет стратегические цели устойчивого развития на многолетний период. В основе этого подхода – следующая мысль: чтобы устойчивое развитие стало реальностью, его принципы должны пронизывать все предприятие.

Три стратегические сферы деятельности

На основании результатов опроса заинтересованных лиц в 2014 г. была утверждена программа устойчивого развития „Sustainability Excellence“, включающая 14 обобщенных целей, распространяющихся на всю группу Kärcher. Они распределены по шести направлениям деятельности, перекликающимся с принципами Глобального договора ООН, к которому мы присоединились в 2011 году. А в начале 2016 года мы подписали Парижское соглашение по климату, присоединившись тем самым к усилиям мирового сообщества по защите климата, целью которых является ограничение глобального потепления на уровне менее 2 °C.

Разработка первой стратегии устойчивого развития способствовала повышению значимости корпоративной социальной ответственности и систематическому развитию деятельности в этом направлении. В частности, на всех производственных и логистических предприятиях были назначены уполномоченные по вопросам охраны окружающей среды, осуществляющие коммуникацию с отделом менеджмента устойчивого развития, а на руководящем уровне были приняты меры, направленные на координацию действий в пределах всей группы Kärcher. При этом были определены три важнейшие сферы деятельности: „Культура, общество и окружающая среда“, „Продукция и цепочка поставок“ и „Сотрудники“.

Наш взгляд на корпоративную социальную ответственность

sustainability-nature-culture-society-banner-full.jpg

Что отличает компанию, утверждающую, что она ведет социально ответственный бизнес? Поддержка культурных инициатив? Охрана окружающей среды? Или материальная помощь нуждающимся? У нас есть свой взгляд на корпоративную социальную ответственность: мы стремимся сделать мир лучше для как можно большего числа людей.

Для нас как производителя уборочной техники ответственность проявляется в первую очередь в содействии сохранению чистоты окружающего мира – за счет экономного использования энергии, воды и сырьевых ресурсов, а также масштабных акций по очистке объектов всемирного культурного наследия. Но, разумеется, не ограничивается этим – например, мы считаем своей обязанностью оказывать помощь людям, которым она необходима. 

Центральным мотивом для нашей деятельности является сохранение и приумножение ценностей. Важнейшими ценностями, на сохранение которых мы направляем наши усилия, являются природа, культура и общество.

Стандарты качества, безопасности труда, социальной и экологической ответственности

sustainability-supply-chain-products-banner-full.jpg

Мы хорошо разбираемся в вопросах эффективного обращения с ресурсами и используем эти знания для повышения экологичности нашей продукции на всех этапах ее производства и распределения.

Потребители становятся все более требовательными и задают продавцам все больше вопросов. Они хотят знать, где, кем и при каких условиях был изготовлен продукт? Насколько он эффективен? Из каких материалов он состоит и допускают ли они повторную переработку? Kärcher серьезно воспринимает эти вопросы и дает на них честные ответы.

Вопросы задаем и мы – нашим поставщикам. В рамках ежегодного аудита мы контролируем соблюдение ими стандартов качества, безопасности труда, социальной и экологической ответственности. Мы обязываем наших поставщиков к соблюдению корпоративных правил и нашего Кодекса поведения.

„В нашей компании работают люди, без которых ее успех был бы невозможен.“

sustainability-employees-banner-full.jpg

Нам близки семейные ценности. Поэтому мы несем ответственность за здоровье наших сотрудников и заботимся о раскрытии их способностей.

Альфред Керхер описывал особое отношение к своим сотрудникам следующими словами: „В нашей компании работают люди, без которых ее успех был бы невозможен.“ Эта принципиальная позиция и сегодня определяет кадровую политику компании, центральная роль в которой отводится гармоничному сочетанию семьи и работы, охране здоровья сотрудников, повышению их квалификации и карьерному росту.

Мы ценим своих сотрудников и заботимся о них, а они работают с полной отдачей, благодаря чему компания Kärcher и сумела стать ведущим игроком на рынке уборочной техники и лидером инноваций в этой области.

Взгляд в будущее


Определив цели устойчивого развития на период до 2025 года, мы сформулировали три инициативы, направленные на дальнейшее улучшение его показателей. Они определяются обобщенными целями устойчивого развития, сформулированными Организацией Объединенных Наций, и являются продолжением программы устойчивого развития „Sustainability Excellence“. Три эти инициативы – „Zero Emissions“, „Reduce, Reuse, Recycle“ и „Social Hero“ – представляют собой основу для реализации проектов, преследующих разные цели.

Zero Emissions

С 2021 года все заводы Kärcher в мире станут климатически нейтральными: по показателям эквивалентных выбросов CO₂ наша компания займет благодаря этому лидирующую позицию в отрасли производства уборочной техники. Мы делаем ставку на экологичные источники электроэнергии, а неизбежные выбросы компенсируем поддержкой проектов, направленных на охрану озонового слоя и климата Земли. Многие наши заводы уже оборудованы светодиодными системами освещения и фотогальваническими энергетическими установками. Крупнейшая из таких установок на заводе в Квистелло (Италия) с площадью солнечных батарей 11500 м² ежегодно вырабатывает 360000 кВтч электроэнергии, а в Банбери (Великобритания) мы за один раз установили почти 1000 солнечных батарей, вырабатывающих 44 % электроэнергии, необходимой для работы находящегося там нашего филиала. Электроснабжение нашего головного предприятия в Виннендене (Германия) также обеспечивается собственной солнечной энергоустановкой. Кроме того, экономии ресурсов способствует замкнутый цикл оборота материалов: одноразовые поддоны используются в качестве топлива для системы отопления здания.

С 2021 года станут климатически нейтральными командировки в пределах Германии и из Германии в зарубежные страны: мы уменьшаем число деловых поездок и, как следствие, эмиссию парниковых газов, связанную с использованием автомобильного, железнодорожного и авиационного транспорта, а неизбежные эквивалентные выбросы компенсируем. Достижению этой цели способствуют новые форматы делового общения, в частности все шире используемые онлайн-конференции. А в нашем автопарке мы постоянно увеличиваем долю электромобилей.

Reduce, Reuse, Recycle

К 2025 году мы осуществим экологическую оптимизацию упаковки нашей продукции: мы повысим устойчивость продуктов и их поверхностей с целью отказа от использования полимерных упаковочных материалов. Первые шаги в этом направлении уже сделаны: например, для нашей портативной мойки OC 3 мы теперь используем полностью картонную упаковку без вкладышей из пенополистирола. Кроме того, удалось уменьшить размеры этой упаковки.

К 2025 году доля используемого переработанного полимерного сырья при производстве наших бытовых аппаратов высокого давления достигнет примерно 50 %: мы постоянно уменьшаем объем первичного полимерного сырья в изготавливаемой продукции – с 2012 года доля переработанной пластмассы увеличилась в 4 раза. Например, производство струйных трубок для наших аппаратов высокого давления переоснащено на использование полиамида-66, получаемого в результате переработки возвращаемых подушек безопасности или отходов их производства.

С 2020 года мы содействуем уменьшению объемов океанического пластика и его переработке: в сотрудничестве с экологической организацией One Earth One Ocean (OEOO) мы поддерживаем акции по очистке пляжей от полимерных отходов и создание инновационных технических решений для их сбора в устьях рек. Первые совместные проекты с OEOO были успешно осуществлены еще в 2019 году.

К 2025 году стратегия устойчивого развития станет важной частью новых моделей ведения бизнеса: мы тестируем пригодность для компании Kärcher таких моделей, как шеринг, аутсорсинг и рециклинг. Компания Kärcher Used Equipment GmbH, специализирующаяся на предпродажной подготовке подержанной техники и ее реализации на территории Европы, обеспечивает продление срока эксплуатации оборудования в качестве альтернативы его утилизации. Новым шагом на пути создания экологически ориентированных продуктов стал кухонный компостер Kalea: этот аппарат, воплощающий оригинальную технологическую идею инженеров Kärcher, лишь за 48 часов превращает кухонные отходы в богатый питательными веществами компост.

Social Hero

На период до 2025 года наша социальная активность будет сконцентрирована на задачах сохранения и приумножения ценностей: четко определенные сферы деятельности гарантируют единую направленность усилий всех подразделений нашей компании по всему миру. Во всех трех областях – спонсорства, долгосрочного сотрудничества и волонтерской деятельности наших сотрудников – мы осознаем важную роль социальной активности бизнеса и стремимся конкретными действиями способствовать сохранению ценностей, будь то культурных, на сбережение которых направлена наша программа спонсирования, или семейных, укреплению которых посвящена поддержка, оказываемая нами международной благотворительной организации SOS-Kinderdorf. С начала сотрудничества с ней в 2011 году компания Kärcher оказала помощь многочисленным «детским деревням» в 35 странах.

К 2025 году мы внедрим превентивную систему анализа рисков при выборе поставщиков: мы систематически оцениваем наших непосредственных поставщиков на соответствие социальным и экологическим критериям ответственного ведения бизнеса. Приверженность стратегии устойчивого развития мы рассматриваем в качестве решающего условия выбора новых поставщиков и продолжения сотрудничества с уже существующими поставщиками. При этом мы ориентируемся на результаты всемирного аудита и обширные информационные ресурсы. Социальная и экологическая ответственность партнеров играет для Kärcher не менее важную роль, чем надежность поставок.


Мы в YouTube:






Рекомендуем
Пароочиститель SC 1 EasyFix Premium Производитель на выставке: Kärcher
Паропылесос SV 7, белый Производитель на выставке: Kärcher
Электровеник аккумуляторный EB 30/1 Li-Ion Производитель на выставке: Kärcher
Минимойка K 2 Производитель на выставке: Kärcher
Хозяйственный пылесос WD 2 Производитель на выставке: Kärcher
НАШИ РЕКВИЗИТЫ
Название компании:
ООО Карекс Северо-Запад
Юридический адрес:
Россия, 195197, Санкт-Петербург, проспект Металлистов, д.118, лит.А, пом.4Н, комн.4
Фактический адрес:
Россия, 195197, Санкт-Петербург, проспект Металлистов, д.118, лит.А, пом.4Н, комн.4
ОГРН:
1147847277159
ИНН:
7801635541
КПП:
780401001
Отзывы
Отзывов пока нет
ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ